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インド最大の動画配信 JioHotstar、生成 AI コンテンツ部門を新設 — 75 職を採用し『AI 内製』に賭ける

インド最大の配信 JioHotstar が、生成 AI 専門部門を立ち上げ 75 以上の職を採用する。脚本・作画・吹替・編集まで AI で内製し、制作を従来比 3〜5 倍速で回す構想だ。AI を支援ツールでなく制作ラインそのものに据える。

2026.06.03 情報源 5 件 APAC 監修: SBR経営・戦略編集部

インド最大の動画配信 JioHotstar が、生成 AI（文章や映像を自動で作り出す AI）に特化した新部門を立ち上げ、75 を超える AI 関連職を採用する。米 Variety が独占報道し、運営会社 JioStar の広報も採用計画を認めた。

エンジニア・研究者・デザイナーら 75 超の AI 職を募集。多くは南部ベンガルールを拠点に、大規模言語モデル（LLM、大量の文章で学習した AI）の応用や視聴体験の開発を担う
脚本・作画・吹替・編集まで AI で手掛ける作品群を計画し、従来のパイプラインより 3〜5 倍速い制作を目指す
リライアンスとディズニーの合弁 JioStar は、ピクサー出身の Stephan Bugaj を生成 AI コンテンツ・技術担当 SVP（上級副社長）に起用済み
2025 年 10 月公開の『Mahabharat: Ek Dharmayudh』は AI 生成の映像で叙事詩を短尺化した作品。初日の視聴は約 650 万回と通常のデビュー初日の 2 倍超に達した一方、文化的な批判も出た

編集部の視点

75 人超を自社採用するのは、外部の AI 制作費を減らすだけでなく、脚本から吹き替えまでの工程を社内資産にする固定費投資だ。多言語で 1 人あたり収入が低いインドでは、目標どおり制作を 3〜5 倍速められれば、同じ予算で地域別の供給量を増やせる。ただし初日視聴が通常の 2 倍超でも、文化的な反発で継続視聴が落ちれば回収できない。速度と受容の両方を管理して初めて、内製化の費用優位が成立する。